您的位置:首页 >信息公开>详细内容

信息公开

中共黔东南民族职业技术学院纪律检查委员会2021年监督执纪工作要点

来源:监察室 发布时间:2021-03-24 11:13 浏览次数: 【字体:

2021年,学院纪委监督执纪工作的总体思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上重要讲话和视察贵州重要讲话精神,全面落实十九届中央纪委五次全会、省委十二届八次全会、十二届省纪委五次全会、州委十届十次全会和十届州纪委六次全会工作部署,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,以推动高质量发展为主题,坚定不移全面从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,忠实履行党章和宪法赋予的职责,全力推动党中央和省委、州委决策部署有效落实,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,扎实推进纪检监察工作规范化法治化建设,切实加强干部队伍建设,全力保障全面建设社会主义现代化开好局起好步,以优异成绩庆祝建党100周年

一、坚定不移强化政治监督,全力推动习近平总书记视察贵州重要讲话精神落地见效、保障十四五规划顺利实施

(一)把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务,作为纪检监察工作的根本遵循,作为政治监督的重中之重,全力以赴推动落实。加强对贯彻党的十九届五中全会和省委十二届八次全会、州委十届十次全会精神,以及实施“十四五”规划等决策部署落实情况的监督检查。

(二)深入开展党史教育,深化党的优良传统和作风教育,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

(三)持续抓好学院各级党组织落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”情况、落实党建责任情况的监督检查,做好学院政治生态监督活页和科级干部的廉政档案建设工作,逐步完成学院二级机构政治生态监督活页的建设。

(四)继续抓好学院各级党组织、各部门落实意识形态工作责任制情况的监督检查。

(五)坚决落实“三个区分开来”,深化运用“四种形态”,保护干部干事创业的积极性主动性创造性。

二、持续强化巡察监督,突出监督贯通融合,巩固深化政治巡察成效

(六)推进巡视巡察上下联动,充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。重点围绕实施“十四五”规划等决策部署加强政治监督,提高巡察全覆盖质量。加强对各系各部门的督导,聚焦重点领域、关键环节、政策落实等,持续推动学院党委内部巡察向各系各部门延伸,巩固巡察与纪律、监察、组织、宣传、审计、计财等监督协作配合。压实巡察整改主体责任,探索建立整改促进机制、责任机制、评估机制,推动巡察监督、整改、治理有机贯通。精准落实政治巡视要求,深化巡察整改和成果运用,探索建立整改促进机制、评估机制。

(七)推进党内监督与其他监督贯通融合,加快构建完善党和国家监督体系。完善日常监督方式,常态化开展政治生态分析研判,深化党风廉政建设民意抽样调查。着力破解“一把手”监督和同级监督难题,持续强化对权力运行的制约和监督。协助党委完善全面从严治党“四责协同”机制,促进党内监督与其他监督贯通协同。

三、认真落实“1+3”监督模式,持续深化全面从严治党“森林管护区”创建

(八)严格按照省纪委省监委工作要求,在监督工作中进一步规范建立“1+3”监督台账并动态更新,整合监督力量,突出监督重点,综合运用各种方式,照单监督,限时整改,逐步完善监督工作制度,提高监督实效。

(九)细化完善全面从严治党主体责任“共性任务”和“个性任务”责任清单的落实,积极推进“森林管护区”创建融会贯通于党的组织建设和各项业务工作中。指导学院11个党总支完善“森林管护区”创建工作,规范挂牌工作和建立管护台账,严格按照管护“树木”和“森林”要求,进一步摸清党员干部职工思想政治状况、廉政风险状况、廉洁自律情况,把日常监督作为落实全面从严治党重要手段,对苗头性、倾向性问题抓早抓小、提醒在前。

四、突出高质量发展主题,贯通运用好“四种形态”,持续强化监督执纪问责

(十)持续强化执纪问责,畅通来电、来函、来访等线索反映渠道,对苗头性、倾向性问题抓早抓小、提醒在前,坚持事前、事中、事后监督,做细做实日常监督,对监督情况实行台账化管理。对院内反映、社会反映、上级交办问题线索及时调查核实。对发现的违规谋取私利、严重不负责任、监督整改不力的相关部门和责任人,依照有关规定严肃处理。

(十一)持续贯通运用好“四种形态”,推进干部预防提醒谈话常态化、制度化,针对岗位、工作有效地抓好干部预防提醒谈话,特别是师德师风、招标采购、人事招录、招生考试等重点岗位重点领域的干部预防提醒谈话,持续推进学院干部廉政档案建设工作。

(十二)持之以恒正风肃纪反腐,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。坚持把反腐败斗争贯穿于学院高质量发展全过程,坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易、重大工程建设中的腐败问题,加大腐败问题整治力度,高度关注腐败低龄化问题,重点查处政治问题和经济问题交织腐败案件及多次行贿、巨额行贿行为。正确把握“惩治防”辩证统一关系,把严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育贯通起来,做实以案促改、以案促建、以案促治。大力推进清廉建设,引导党员干部适应现代化要求。

(十三)持续盯紧重要节点,重申纪律要求,加强教育监督,持续抓好学院重点领域、重点岗位的廉政风险防控排查和健全完善廉政风险防控机制建设工作,对顶风违纪者严肃查处,对典型案例点名道姓曝光。规范党员干部操办婚丧喜庆事宜,巩固拓展作风建设成果。强化宣传教育,着力筑牢不能腐的思想防线。

(十四)持续抓好专项整治工作。结合实际对学院师德师风、招标采购、考试招录、领导干部利用茅台酒等名贵特产谋取私利问题以及干部不担当、不作为、懒政怠政等脱离群众的官僚主义、形式主义问题开展专项整治监督检查,抓住典型严肃问责。

五、加强作风建设,常态化推进廉政教育,不断充盈求真务实、清正廉洁新风正气

(十五)持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,严查严治享乐奢靡问题,深入治理贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣,搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等问题,持续深化“专班不专、专干不干、专线不通”专项整治。严查“四风”问题花样翻新,弘扬新风正气,自觉反对特权思想和特权行为,严格家教家风、管好家属子女。

(十六)扎实推进廉政文化建设。将廉政文化作为校园文化的组成部分进行规划部署,建立全员参与、层层联动的一体化领导机制,将廉政教育、制度、监督三项工作有机结合,形成健全的廉政文化建设领导机制。通过政治学习、思政课堂、课堂思政、道德讲堂等不断强化宣传教育,力求做到廉政文化入脑入心。建立和完善各系各部门开展廉政教育的考评制度和监督机制,构建新时代高职院校廉政教育工作体系,进一步规范和加强高职院校校园的良好教风学风氛围。有针对性地给学院各基层党组织订阅警示教育资料,结合主题党日活动,督导各基层党组织每个季度定期开展好警示教育活动。集中组织1次副科级以上领导干部到州党风廉政教育基地开展警示教育,用好本地区、本系统、本单位发生的典型案例,组织开展1次以上“一案一整改”警示教育活动。

六、突出打铁必须自身硬,认真抓好高职纪检体制改革,持续打造忠诚干净担当纪检监察队伍

(十七)认真落实好省纪委省监委关于纪检监察体制改革“1+3”文件要求,持续推进抓好学院纪检监察体制改革和纪检监察机构设置及人员配备。按照省纪委省监委确定2021年是全省纪检监察机关“规范化法制化建设年”要求,扎实做好迎接州纪委内部督查工作并强化反馈意见的整改落实及成果运用,不断提升履职能力素质。深入推进纪检监察“三转”工作,不断优化干部队伍结构,加强干部轮岗交流。充分发挥学院基层11个党总支、34个党支部的45名纪检委员作用,强化对纪检委员的业务培训,切实提升纪检委员的政治素质和业务能力。

(十八)完善内部监督工作体系,严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规范,促进公正规范履职、文明执纪执法。坚持刀刃向内、打扫庭院,坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利,持续整治“灯下黑”,以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。

终审 :纪检监察
【打印正文】